无锡市茶文化研究会

无锡市茶文化研究会成立于二十余年前,是由无锡市茶文化领域专家、学者、从业者及爱好者自愿组成的学术性、非营利性社会组织。研究会的业务主管单位为无锡市文学艺术界联合会,登记机关为无锡市民政局。

基本信息

成立时间:正式注册登记已二十余年,前身组织于更早时期已开展行业活动。第五届理事会于2025年12月完成换届。

法定代表人:叶祁红(第五届,2026年2月2日登记变更)。

会长:叶祁红(无锡祁香茶文化有限公司总经理,黄山祁印茶业有限公司董事长)。

副会长:潘剑霞、杨红、卢芹珍。

秘书长:张燕红。

名誉会长/创始会长:浦学坤(无锡市委宣传部原副部长兼原市文联主席,研究会创始人)。

注册资金:未公开。

统一社会信用代码:5132020050920361XN。

业务主管单位:无锡市文学艺术界联合会。

登记机关:无锡市民政局。

办公地址:妙光苑48号。

业务范围:组织研讨学术交流、咨询服务、联谊考察。

组织架构与党建
研究会实行会员代表大会、理事会的治理结构。第五届会员代表大会于2025年12月召开,选举产生了新一届理事会及领导机构。研究会创始人浦学坤担任名誉会长或荣誉职务,持续关心研究会发展。

研究会党支部在无锡市总商会党委等上级党组织指导下开展党建工作,研究会秘书长张燕红为中共党员。研究会党建工作已逐步纳入全市性商协会党建总体布局,党支部不断加强自身组织建设。

会员规模
研究会具体会员总数未公开,主要由无锡本地茶文化领域的专家学者、茶企代表、茶艺师及爱茶人士组成,会员分布在无锡市区及江阴、宜兴等地。

核心职能
根据登记信息,研究会的主要职能包括:组织研讨学术交流、提供咨询服务、开展联谊考察。在具体实践中,研究会还承担以下职能:

学术研究与文化交流:聚焦茶文化历史与当代发展的学术研究,举办节气雅集、围炉茶会等学术性茶事活动,传承中华传统茶道精神;搭建全国性茶文化交流平台,推动苏皖两地及全国不同茶区的文化交流与产业协作。

品牌推广与产业融合:积极推动无锡本土茶品牌(宜兴红茶、太湖翠竹、阳羡雪芽等)与祁门红茶、黄山毛峰等徽派茶品的跨区域传播;推动茶文旅融合,协助举办“阳羡茶 无锡景”国际茶日推广活动,将茶文化与城市旅游、数字影像、国际传播相结合。

政企桥梁与行业服务:作为政府与茶产业企业之间的沟通桥梁,反映行业诉求,协助推动茶产业政策落地,组织会员参加中国无锡茶博会等大型展会。

人才培养与技艺传承:组织茶艺展示、茶学讲座及非遗技艺体验活动,培养青年茶人,推广宋式点茶等传统茶艺,促进茶文化在年轻一代中的传播。

运营亮点与主要活动

会员代表大会与换届工作
2025年12月,无锡市茶文化研究会第五届第一次会员大会隆重召开,汇聚了无锡茶文化领域的专家、学者与从业者,审议并通过研究会相关工作报告,选举产生新一届理事会及领导机构,叶祁红当选会长。

品牌文化活动
研究会策划了一系列具有广泛影响力的品牌活动:

茶人节:将每年的3月9日设立为研究会专属“茶人节”,作为开年第一场重要活动,以茶会友,致敬每一位热爱茶、深耕茶的茶人,打破地域与性别界限,构建茶人共同的精神家园。

节气雅集:常态化组织节气茶事活动。2026年1月20日,大寒节气期间,研究会于无锡古运河畔草木一念茶美学空间主办“大寒围炉煮茶暖”年度雅集,茶友们围炉而坐,品鉴祁门红茶与六堡茶,新老茶人分享藏茶心得与新式冲泡理念,在传承与创新中延续茶文化薪火。

国际茶日推广活动:2026年5月20日至26日,研究会深度参与由无锡市文化广电和旅游局、无锡市农业农村局联合主办的“阳羡茶 无锡景”国际茶日WUXI TEA & TRAVEL推广活动。活动以东坡文化、青春创新、国际传播、茶旅融合为主线,联动启动“vivo拍拍 茶韵无锡”城市影像行动与“Teawalk”锡游记全域打卡,聘任国际文旅体验官,创新构建“三茶融合”全时段消费场景。

跨区域产业协作
研究会积极搭建跨省茶文化交流桥梁。2026年3月,会长叶祁红率研究会成员赴安徽祁门参加2026年祁门红茶美学季启动仪式,溯源祁红文脉,推动两地茶旅融合与品牌共建。2026年4月,研究会组织江苏茶文化爱好者走进祁门,深入探访祁红种植科普馆、生态茶园及祁门茶业改良场旧址,探讨两地茶旅融合新业态发展机遇,在茶文化传播、茶品牌建设等方面达成深化合作意向。

党建与融合发展
研究会党支部持续深化思想政治建设。在2026年1月的理事工作会议上,党支部书记围绕党的二十大精神进行专题学习,强化党员在茶文化推广中的先锋模范作用。党建与会建深度融合,以高质量党建引领研究会各项工作高质量开展。

会刊建设与信息交流
研究会持续加强信息发布与会员服务工作,通过研究会微信公众号等渠道,定期发布茶文化资讯、节气雅集预告、茶学知识普及等内容。研究会积极配合无锡市文学艺术界联合会等业务主管单位,按时完成年检、变更登记等规范化建设工作,不断提升组织管理水平。